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用人单位何时不能解除劳动合同

发布时间:2018年7月20日 珠海合同纠纷高级律师  
  在什么情况下用人单位不能解除劳动合同?
  《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:
  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
  4、法律、行政法规规定的其他情形。
  

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