在有些公司辦公室中，人員混亂，不同辦公區域間，并沒有合理的鏈接，走廊過道和出口也沒有很清晰的串聯起來，這樣的辦公室人流動線設計，帶來的混亂辦公體驗。所以辦公環境要提供辦公功能外，簡單、明了的人流動線設計始終是排在前列的。

一、什么是“人流動線”

“人流動線”是指人流活動的線路。如：職員在辦公接待室入口，去往老板辦公室或辦公會議室之間的行動路徑。好的動線流暢、明了而豐富，不好的動線則容易讓人不知所措、找不到北，辦公效率自然也會受到影響。

二“人流動線”設計六大技巧

1、曲直結合

　　1）、使用戶對整體格局有所把握，不至于迷失方向。

　　2）、走道不能過于平直、單調，一望到底，盡收眼內，而缺乏了逛的樂趣。

　　3）、曲與直的變化可以改變動線的心理長度，過長的街區適當的增加曲度，可以產生避免街區過長的心理感覺。

2、角度的處理

　　1）、方向的改變要有個過渡，業主不喜歡被強迫。應平緩地、無意地改變用戶的行進路線，而不是強制性。

　　2）、平面動線之內，圓角優于鈍角、鈍角優于直角、銳角不要出現。

　　3）、平緩的角度有利于渲染一種愜意的購物氛圍。

3、寬窄的變化

　　1）、根據辦公空間的體量、業態、功能定位、人流量等因素來確定通道的寬度。

　　2）、一個是主、次通道的不同寬度設置。

　　3）、一些區段，適當的改變寬窄，進行流線型的過渡，或者在變寬的部分結合一些景觀小品、導示設施或休息設施，也會收到很好的效果。

4、長度的適宜

　　1）、一個是平面動線的總長度，要使用戶走盡量少的路，而經過所有的店鋪。

　　2）、另一個是單條動線的長度，不宜直線性過長。直線過長時，采用一定的弧度。

6、辦公核心化

　　1）、核心化：受限于辦公空間的限制，不同寫字樓建筑內部的公共空間布置手法不同。

2）、核心最好只有一個，業主的注意力是有限的;大面積的開放式辦公區，單個過道、走廊的設置不利于人流的引導，過道多不怕，怕得是太一樣，沒有設計區別。