通常來說，工作環境和家庭環境的差異很大，所以辦公室裝修不能等于裝修房子。實際用途差異很大。上海辦公室裝修不僅要考慮辦公室環境，設計時還要考慮員工的感情、心理、生理需求等，特別是安全感、隱私、公共性等。辦公室是員工奮斗的場所，也是對外展示企業文化和實力的地方。上海辦公室裝修不僅要適合企業文化，還要綜合考慮員工各部門的配合，員工根據裝修設計風格的不同，工作空間的感受不同，直接影響到企業行事作風上。上海員工區辦公室裝修常見的類型無外乎以下三種：

1. 空間無隔斷

無隔斷空間最大的優點是可以增強工作之間的交流聯絡，可以大大提高辦公效率；但是由于這種布局是以設備為中心的觀念設計，因此，私密性很差，而且很容易讓員工產生工作壓力和疲勞感。

2. 空間有隔斷

這是把一個大空間用不透明玻璃或者其他材料隔成一個個小的辦公室，然后用一條公共過道把這些小辦公室串聯起來，此布局最大的特點是私密性強，適用于單個部門人員少或者部門之間聯系不太緊密的公司。

3. 大空間與隔斷辦公室相結合

這種布局形式是大多數中型公司喜歡采用的布局，只在大空間邊緣隔斷幾個小型辦公室供領導使用，大部分空間還是采用無隔斷大空間布局。

以上這三種員工工作區又對應如下裝修規劃：

一、開放型

開放式員工辦公室是開放的辦公空間，是員工共同使用的辦公空間，也稱為景觀式員工辦公室。平面布局通常是不規則的。根據不同職業的工作流程和景觀要求，強調員工之間的平等、自由和信息交流的功能，因此靈活性強，有助于簡化管理。這種辦公環境適合員工之間的工作交流，提高工作效率。

二、封閉

這些辦公空間的布置主要是按照工作程序進行的，合理規劃各員工的位置及辦公設備的布置，以便更好地解決人員流動帶來的不便和干擾。特別是在員工多、部門集中多的大型辦公空間，要設計多個封閉式員工辦公室，以便各部門集中管理。

三、單位風格

單位型職員辦公室主要利用現代室內布局的廣闊空間，其辦公設備可以交換、拆卸，應與電腦、傳真、打印機等設備緊密結合，形成個人事務的工作站形態。另外，可以設計低隔間，考慮到隱私，視線可以毫無障礙地在職員之間進行交流。

最后，上海員工辦公區裝修設計的類型，要根據企業文化、行業情況等自身特點綜合考量，最好企業主能與設計師溝通好實際辦公需求，和工作場景，專業的設計師會給出若干個設計方案供參考。