如果你要裝修辦公室找設計師，對方不是上來就給你報價，而是在經過初步溝通，給你一些精準建議的，就深入聊聊吧。

當你拿出來戶型圖，設計師可以直接點出重點，并且給你初步的合理規劃建議，說明這是個經驗豐富，并且設計規劃能力比較強的設計師。

如果上來就問你辦公室面積大小，裝修風格，員工人數，然后就開始給你做預算處報價，這是個銷售型設計師，他的主要能力在業務上，不在設計上。

回到問題本身，一個室內辦公室裝修設計師含金量有多少？怎么算優秀？得滿足客戶訴求，解決客戶問題，那就算優秀設計師。

如果你對設計要求比較高，那就離這樣的設計師遠點，設計能力強的設計師，往往對數字不那么敏感，你問大概要多少錢，他只能憑借經驗說，但是到了選材用料的時候，這個預算可能沒啥用了，因為這樣的設計師并不會關注價格，只去看哪個材料更加何用，所以在預算控制上，比較適合預算寬松，追求品質的客戶，一個設計師是不是優秀，要看設計師和客戶的匹配度。

有些設計師偏于銷售性質，但是不代表他能力和經驗不夠；有些設計師可能偏于專業，溝通上不是很能給你描繪一個藍圖，但是不代表他就一定很平庸。

在一個完美的設計工作室里，成熟的人員架構，一定是有一個很擅長溝通的客戶經理，你會在與她溝通之后就了解了這個工作室的過往案例和設計成員相對擅長的領域。

設計師的從業時長并不一定代表著 他/她 的能力強弱，但是這行業也確實是個厚積薄發的過程。

任何一個從大學畢業有審美能力的學生，都沒法勝任任何一個實景落地案子的全過程。所以，當你想了解一個設計師，先看看他的作品案例，一定得是他從設計到軟裝排場都負責的案子。

種類不需要多，幾種就夠，但是細節一定要精致。你可能會發現很多重復的元素，但是細節好，質量高，就過了第一關。

光是給你看效果圖的設計師，到處都是。但是能夠負責全部的，雖然設計工作室也有施工隊，軟裝設計師，但是他才是主筆人，這點就很重要。他是能夠保證，業主想法全部落的主心骨。