說到工作方式改革，近年來企業加班限制等容易受到關注，在上海，員工集中工作、交流的辦公室空間是與工作效率密切相關的因素。先進的企業通過營造辦公空間，致力于提高交流能力和提高員工滿意度等工作方式的改革。 

以前去辦公室上班是義務，但在電腦和互聯網等信息通信技術發展的現代，可以根據工作方式和目的選擇工作場所了。除了工作效率外，上海辦公室裝修設計還需要以下功能:

一、促進提高組織靈活性的非正式交流的場合

二、在公司內部有效利用向客戶提供的商品和服務，將體驗和知識作為附加價值發揮作用的場所

三、董事之間、董事與員工快速協作，迅速做出重要決策的場所。

四、在員工的歸屬意識變得更加流動的情況下，傳達企業的文化和理念，在員工的意識和活動中產生一貫性的場所。

五、在工件與生活的分界線越來越模糊的今天，這是一個接受相互接近、交錯的工件，生活方式的場合。

在辦公室裝修時，員工可以選擇自由坐的地方進行工作自由地址”作為風格的辦公室而設計。 作為可以集中精力的個人攤位、“會議室難以預約”等課題的解決方案，在窗邊家庭餐廳座位設置了等，以促進交流。

在可以有各種各樣工作方式的現在，發現對未來的可能性的辦公室里所包含的想法，裝修設計提高生產效率的辦公室。

員工長時間工作的辦公空間是影響企業工作效率的重要因素。 促進非正式交流、提高員工歸屬意識等，要實現多樣化的辦公室作用，需要明確要求的作用，建立能夠期待效果的機制。

要實現這樣多樣化的作用，需要明確對辦公室的要求作用，建立能夠期待效果的機制。改善辦公室的幾點設計思路，裝修設計來激活公司辦公室的常見措施包括:

1. 設立促進非正式交流的場所

只和固定的成員工作是不會產生超越新想法和組織的合作的。自由尋址可以使座位流動化，可以在咖啡廳和放松休息區通過設置，促進員工之間的交流。

2. 設置集中空間

為了提高工作效率，有時也想集中精力工作。 如果設置開放的自由地址，反而被沖突等包圍集中空間有設置的方法。

3. 設置共同作業空間

在公司工作的很大原因是進行合作。 為了推進布雷斯特和項目的協作，配備了監視器、資料和白板的休閑的會議空間設置后，根據需要將相關人員聚集在一起。

4. 在工作方式改革中，辦公室環境也很重要

狹小、黑暗的辦公室業務效率會下降；辦公室的設備和收納方法不好會導致不滿；溝通設計也很重要。

5. 如何改善具體辦公室

辦公家具也很講究功能性；椅子與員工的疲勞有很大關系；照明左右著員工的積極性；

休息室提高員工滿意度。

總結：

辦公室的裝修設計，是改變員工意識、改變工作方式的有效措施首選機制。