設計的根本是解決需求，功能需求和符合心理預期的美學需求，同時在一定的預算條件下和可實踐的工藝條件下完成。絕大多數人的預算都是有天花板，那就決定了設計必須按預算來做，而不是脫離這個目標做設計。低預算標準的裝修就不能設計高標準的風格，這種標準大都指工藝標準，因為只有用好的工藝標準才能做出這種風格。

同時室內設計其實包括硬裝及軟裝兩部分，所以好的設計師應該具備這兩方面的設計能力才能切實有效的讓設計落地，否則只做硬裝設計，軟裝設計沒跟上，所有的都是白搭。說到這里，那就決定了好的設計師的工作范疇，合理的分配你的預算資金，在預算目標范圍內，根據你的需求，設計出可實現的滿足你功能及美學心理需求的室內空間。這種能力的獲得主要是多年的實際經驗的積累。

裝修離不開設計師。撇開質量問題，再簡單的辦公室裝修都需要專業人員指導，否則總有些地方你想不到。所以專業+經驗+人品，才是一個好設計師的標準，缺一不可。人品，看不見，只能從設計師的行動中去感受。

首先，設計師作為服務人員，得從頭到尾站到客戶的角度去想問題，而不是站在金錢或者公司的角度。從這一點就可以考察設計師的好壞，同樣標準也能考察出一個裝修公司的好壞。一個好的機構是不會容納一個品德敗壞的設計師存在的，所以設計師的好壞直接決定裝修公司的好壞。

那么上海優秀辦公室裝修設計師應該是什么樣子？

1. 只看錢，只要效果的設計師要不得

不論辦公室裝修是大預算還是小預算。設計師開始設計的時候，一定要根據實際情況去做。而不是只圖自己的設計效果，花里胡哨一大堆，看起來高大上，殊不知，這才是賺你錢而已。

2. 多替客戶著想，其實也是給自己鋪路

裝修途中，任何業主的事情，一旦看到有不對的，及時指正，不能明知道錯了，反正不是自己責任，任其發展。同樣作為業主，在裝修過程中，是不是設計師的事情，一定多問多問多問，不要嫌麻煩，你多問專業人士，一定會給你減少一定的損失。如果設計師極其不耐煩，只能說明設計師人品有問題，同時極其短視。倒霉的不僅僅是業主，同樣有這樣的設計師的公司也得跟著倒霉。

3. 好多業主慶幸自己找了公司設計師，做私單，認為這樣省錢

其實從人品角度，任何人只要稍有做人的道德，都不會吃誰飯砸誰鍋。一個踩著公司平臺接私活的設計師，何談人品？他能為了金錢出賣做人的道德，同樣再給你裝修的時候，隨時可以為了金錢出賣一切道德。所以除非設計師是單干的，否則私活的設計師慎用，這也是考察一個人基本人性的標準。

4. 具備以上品行，行動的出發點才是對的

有了強大的人品以后，設計師的做事的出發點才是對的。才能一心替客戶著想。裝修公司辦公室，實際就是考慮公司辦公的人與工作的便利。脫離任何一方都是失敗的。

5. 專業+經驗。這個是時間的沉淀，而非學歷

好多現實中相信業主都聽說，某某公司的設計師都是什么學校畢業，其實這個一點用沒有。裝修和你在哪畢業一毛錢關系沒有，裝修是實實在在經年累月一點一滴積累的經驗財富。世界上任何學校都教不出來好的裝修經驗。

但很多客戶無法理解真正的設計內容，可能他只要一個硬裝設計，對軟裝根本沒概念，甚至說家具之類的就不想讓你插手，等等，還包括各種實際功能性設備設施的選擇等等。總之現在的市場就是一筆糊涂賬，想掌控全局發展，就得有良好的溝通能力，獲得客戶的信任，才能最終做出彼此滿意的設計